Défendez Vos Droits avec Clarté et Discernement

Le hub de conseil juridique pour les particuliers et les entreprises en France. Nous vous expliquons vos options et vous accompagnons à chaque étape.

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Conseil juridique professionnel en France

Notre Histoire

En 2018, Marie Lefèvre, avocate en droit des affaires, a constaté que de nombreuses PME et familles françaises recevaient une orientation juridique trop tard, trop chère ou difficile à comprendre. Elle a fondé Hub Legal France pour rendre l'analyse juridique accessible à ceux qui en ont besoin, avant qu'un problème ne se transforme en contentieux.

Ce qui a commencé comme un cabinet d'orientation en Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui un hub juridique qui a accompagné plus de 150 clients en matière de contrats, de droit du travail, d'immobilier et de conformité. Nous associons la rigueur juridique à un langage que l'on comprend.

Domaines de Conseil

Droit des Affaires

Création de sociétés, pactes d'associés, contrats commerciaux et revue d'opérations, pour que votre entreprise avance en sécurité juridique.

Droit du Travail

Embauche, licenciements, soldes de tout compte et conflits collectifs. Nous vous aidons à respecter le Code du travail et à prévenir les réclamations.

Droit Immobilier

Ventes, baux, copropriétés et due diligence immobilière. Relecture des actes notariés et des contrats avant signature.

Protection des Données

Mise en conformité au RGPD et à la loi Informatique et Libertés : clauses, registre des traitements, sous-traitance et réponse à la CNIL.

Les 5 Erreurs Juridiques les Plus Fréquentes

1

Signer sans Lire le Contrat

Les clauses pénales, d'attribution de juridiction ou de durée passent inaperçues. Une relecture préalable évite des litiges coûteux et des malentendus.

2

Ignorer les Délais de Recours

De nombreux droits se prescrivent en quelques jours ou quelques mois. Agir trop tard peut rendre irrecevable une réclamation prud'homale, de consommation ou locative.

3

Créer une Société sans Pacte

Sans pacte d'associés, un désaccord entre fondateurs peut paralyser l'entreprise. Mieux vaut l'encadrer dès le premier jour.

4

Traiter des Données sans Base Légale

WhatsApp, newsletters et caméras sans mention d'information exposent à des sanctions. Le RGPD n'est pas facultatif pour une PME qui a des clients.

5

Réagir à un Licenciement sans Conseil

Le délai de contestation est court. Un solde de tout compte mal calculé ou une lettre défectueuse change l'issue de la procédure.

Comment Nous Travaillons

1

Première Consultation

Nous écoutons votre situation, examinons les documents et délimitons le problème juridique

2

Diagnostic et Options

Nous vous expliquons les risques, les délais et les voies possibles dans un langage compréhensible

3

Plan d'Action

Nous rédigeons, négocions ou déposons les écritures selon ce qui a été convenu

4

Suivi

Nous accompagnons le dossier jusqu'à sa clôture et traitons les incidents

Ce Que Disent Nos Clients

« Ils ont relu le bail commercial de notre local et nous avons évité une clause d'engagement abusive. De la clarté dès la première minute. »

Charles Moreau Gérant, Commerce de Proximité

« Ils nous ont aidés à mettre l'entreprise en conformité RGPD sans jargon inutile. Aujourd'hui, nous avons des procédures que l'équipe utilise vraiment. »

Laure Fontaine Directrice, Studio de Design

« Le pacte d'associés qu'ils ont rédigé nous a rassurés lors de l'entrée d'un second investisseur. Vivement recommandés. »

Romain Sauvage Fondateur, StartUp Ventures

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